זכויות עובדים מעבר לשכר – Generation Z? כדאי שתכירו
היי חבר'ה! סיימתם את הצבא ונכנסתם לשוק העבודה? מזל טוב!
אבל רגע לפני שאתם מתחילים לחגוג את המשכורת הראשונה, בואו נדבר על מה שחשוב באמת כשמחפשים עבודה בישראל. ותופתעו לגלות – זה לא רק עניין של כסף.
אנחנו בהיידה ג'ובס דואגים למצוא לכם עבודה בתנאים הכי טובים, עם כל הפינוקים וההטבות.
אז מה באמת מגיע לכם כעובדים בישראל, מעבר לשכר? יש כמה דברים שכדאי לקחת בחשבון ושכדאי לבדוק ולשאול בעת המו"מ או ראיון העבודה. בואו נגלה ביחד!
- לא רק כסף: פנסיה, בונוסים וימי חופשה
נכון, שכר זה חשוב, אבל מה לגבי דברים אחרים שיכולים לשפר לכם את איכות החיים, בוודאי בגיל צעיר כשאין בהכרח אילוצים כלכליים כבדים?
- קרן פנסיה: חיסכון מובטח לעתיד, שתוכלו ליהנות ממנו כשתפרשו. ודאו מה אחוז ההפרשה של המעסיק ומה האחוז שלכם. ודאו כי יש הפרשה גם לפיצויי פיטורין (סעיף 14).
- בונוסים: חברות רבות מחלקות הטבות שונות – מענקי התמדה, בונוסים על הצלחות, צ'ופרים על ניצחונות בתחרויות בין העובדים ועוד. כדאי לשאול.
- ימי חופשה: זמן פנוי להתנתקות, טיולים, בילויים ומה שאתם הכי אוהבים. החוק מדבר על 10-12 ימי חופשה בשנה, בהתאם לוותק. רוב החברות מציעות אפילו יותר מכך. כדאי לשאול, בטח אם אתם מתכננים לעבוד במקביל ללימודים אקדמיים. (הפתעה – תצטרכו ימי חופש כדי להתכונן למבחנים).️
חשוב לבדוק בכל הצעת עבודה מהן ההטבות שמעבר לשכר, ולוודא שאתם מקבלים את מה שמגיע לכם.
- ביטוח בריאות: כי בריאות זה הכי חשוב!
בישראל, כל אדם זכאי לביטוח בריאות ממלכתי דרך קופות החולים. אתם אפילו משלמים מס בריאות כדי לממן את זה (לכם, ולכל האזרחים). אבל – זה לא הכל.
חברות רבות, בוודאי אלה המעסיקות עובדים רבים, מציעות ביטוחי בריאות פרטיים כחלק מהקולקטיב שלהם. ביטוח בריאות פרטי, שיכול להעניק כיסוי רחב וטיפולים מתקדמים יותר, בין אם מחליפי שב"ן או ישירות מהשקל הראשון. נכון – נושא ביטוח הבריאות הפרטי עובר לכם לפעמים מעל הראש, אבל כדאי להכיר אותו לעומק.
- תנאי עבודה נוחים: סביבה בריאה ומאזנת
אתם מבלים לא מעט שעות בעבודה, אז חשוב שתנאי העבודה יהיו נוחים ונעימים.
- סביבת עבודה בטוחה: ודא שהמקום שבו אתם עובדים עומד בכל דרישות הבטיחות.
- שעות עבודה: זכרו שיש לכם זכות למנוחה, וודאו שאתם לא עובדים מעבר לשעות המותרות.
- גמישות: חברות רבות מציעות אפשרויות עבודה גמישות, כמו עבודה מהבית או שעות עבודה לא שגרתיות.
- הגעה נוחה: האם המקום בקרבת תחבורה ציבורית? הגעה לא נוחה יכולה להקשות מאוד על ההתאקלמות.
מצאו מקום עבודה שדואג לכם לא רק מבחינה מקצועית, אלא גם מבחינה אישית.
חשוב ללמוד על זכויותיכם ולדעת כיצד לממש אותן.
- עזרה וייעוץ: לא לבד במערכה
אם אתם זקוקים לעזרה במימוש זכויותיכם או בהבנת תנאי העבודה שלכם, יש לכם לאן לפנות:
- המחלקת משאבי אנוש במקום העבודה: הם שם כדי לעזור לכם ולספק לכם מידע.
- ועדי עובדים: יכולים לייצג אתכם ולסייע לכם במאבק על זכויותיכם.
- ארגונים המסייעים לעובדים: יוכלו להעניק לכם ייעוץ משפטי ותמיכה.
אל תהססו לפנות לעזרה אם אתם זקוקים לה.
באתר היידה תוכלו למצוא מגוון ענק של משרות במבחר תחומים שונים – פיננסים, שירות לקוחות, מסעדנות, אבטחה ועוד. עברו לדף הבית שלנו ובאמצעות מנוע החיפוש המתקדם שלנו תוכלו בלחיצת כפתור לצפות במשרות המתאימות ביותר עבורכם. ושליחת המועמדות – לאחר ההרשמה לאתר – היא קלה מתמיד. היידה, קל למצוא עבודה.
