תנאי שימוש באתר ומדיניות פרטיות

כללי שימוש באתר והגבלת אחריות

  1. האתר haide-jobs.co.il (להלן: "האתר") המופעל ע”י חברת היידה ג'ובס בע"מ ח.פ. 516694015 (להלן: "החברה"), משמש כאתר לפרסום ומתן שירותים בישראל כמפורט בגוף תנאי השימוש.
  2. האתר מאפשר למחפשי עבודה להציע מועמדות לתפקידים / משרות המפורסמות באתר ומאפשר למעסיקים לפרסם מודעות דרושים והכל בכפוף לנהלי השימוש באתר ותנאי שימוש אלו.
  3. האמור בתנאי שימוש אלו בלשון זכר הוא לשם הנוחות בלבד ותנאי השימוש מתייחסים לבני שני המינים באופן שווה.
  4. הוראות תנאי השימוש יחולו על כל פעולה שתעשה על ידי כל משתמש באתר ותהווה את הבסיס המשפטי בכל עניין שבינו לבין החברה. לאור האמור הנך מתבקש לקרוא אותם במלואם – מוסכם כי גלישה באתר ו/או ביצוע כל פעולה בו מהווה הסכמה מפורשת להוראות תנאי השימוש ולמדיניות הפרטיות ולנהוג לפיהן.
  5. תנאי השימוש מהווים חוזה מחייב בין המשתמש לבין החברה. כך כל אדם המבצע פעולה באתר ו/או מבקר באתר מצהיר בזאת כי הינו מודע לתנאי השימוש באתר ולכללי ההשתתפות באתר מבין אותם ומסכים להם, וכי לא תהיה לו ו/או למי מטעמו כל טענה ו/או תביעה כנגד בעלי האתר ו/או מפעיליו ו/או מי מטעמם.
  6. החברה שומרת לעצמה את הזכות לשנות את הוראות תנאי השימוש מפעם לפעם לפי שיקול דעתה הבלעדי וזאת ללא כל צורך בהתראה ו/או הודעה מוקדמת.
  7. המבקר ו/או הגולש ו/או המפרסם ו/או מבצע כל פעולה באתר (להלן: "המשתמש") כולל בין היתר (אבל לא רק) שימוש באתר, גלישה באתר, רישום או שימוש באתר ו/או פרסום באתר ו/או אחד משירותי האתר ו/או שימוש בפלטפורמות האתר – מסכים כי רשומות המחשבים של החברה בדבר פעולות המתבצעות באתר יהוו ראיה לכאורה לאמיתות תוכנן ו/או לנכונות הפעולות.
  8. התמונות ו/או התרשימים ו/או פרסומים כלשהם המוצגים באתר הם להמחשה בלבד ו/או נסמכים על מידע שהתקבל אצל החברה בזמנים המתאימים לפרסומם ואין בהם כדי לחייב את החברה ו/או את הנהלת האתר בדבר נכונותם.
  9. הנהלת האתר ו/או החברה רשאיות לעדכן את השירותים באתר מעת לעת ולפי שיקול דעתן הבלעדי וללא צורך במתן הודעה מוקדמת.
  10. כמו כן הנהלת האתר ו/או החברה ממלאות אחר הוראות הדין בדבר שמירה על פרטיות המשתמשים באתר על פי דין ו/או על פי מדיניות הפרטיות המפורטת בתנאי שימוש אלו.
  11. מוסכם כי כל השירותים המוצעים באתר, לרבות המידע המוצג באתר, הינם AS IS והחברה ו/או הנהלת האתר ו/או מי מטעמן לא יישאו בכל אחריות בשל חוסר התאמה כלשהי לצרכי המשתמש וזאת מכל סיבה שהיא לרבות בגין מידע שהוצג על ידי צד ג', קיומם של וירוסים ו/או קבצים פוגעניים באתר, התאמת האתר לתוכנות המחשב של המשתמש, וכיו"ב. כמו כן החברה אינה מתחייבת לנכונות ו/או לדיוקו של המידע המוצג ולא תישא באחריות בשל אי דיוק ו/או אי נכונות במידע המופיע באתר.
  12. הנהלת האתר ו/או החברה ו/או מי מטעמן לא יישאו בכל אחריות בקשר לשירותים ו/או לתוכן אליו האתר מפנה לרבות למידע ו/או פרסומים ו/או שירותים המוצגים באותם אתרים. למען הסר ספק כל שירות ו/או מידע הניתן על ידי צד ג' הינו באחריותו הבלעדית של אותו צד ג' והחברה לא תהיה אחראית, בין במישרין ובין בעקיפין, לכל נזק, ממוני או לא ממוני מכל סוג ומין שהוא שייגרם למשתמש כתוצאה משימוש בשירותים של צד ג'.
  13. כל המידע המופיע באתר בכללותו (לרבות בכל עמודי האתר ו/או במדורים של האתר) ובין היתר נתונים, מידע, סקרים, המלצות, השוואות, מאמרים וכיו"ב (להלן: "פרסום"), מהווים המלצה בלבד ואין בהם כדי לחייב את החברה או הנהלת האתר ו/או להטיל על מי מהן אחריות מכל סוג ומין שהוא בגין פעולות שמשתמש ביצע על בסיס אותו דבר פרסום. בתוך כך, כל כותב ו/או ממליץ ו/או מפרסם באתר לפי נסיבות העניין אחראי באופן בלעדי למידע שפורסם על ידו באתר.
  14. החברה רשאית לשנות את מתכונת הפעלת האתר לפי שיקול דעתה ולערוך שינויים, מבניים או צורתיים, באתר לרבות מיקום המודעות, שינוי מדורים או פונקציות הקיימים באתר, בכל עת שתחפוץ. כל שיבוש בפעילות השוטפת של האתר כתוצאה משינויים כאמור לא יחייב את החברה בכל פיצוי בגין נזק לכאורה שייגרם למשתמש ו/או לצד ג'.
  15. לחברה יש שיקול דעת בלעדי בקשר לנראות האתר, מיקום הפרסומים, המודעות והפרסומות באתר והיא אינה כבולה באינטרסים ו/או בשיקולים של המשתמשים ו/או אינה מחויבת במתן הודעה מוקדמת בדבר עריכת שינוי כאמור למשתמש.
  16. החברה שומרת לעצמה את הזכות למנוע את הגישה לשימוש באתר של משתמשים שהתנהגותם אינה הולמת ו/או אינה ממלאת אחרי הוראות תנאי שימוש אלו.

תנאי שימוש, פרסום וניהול מודעות באתר

  1. האתר מאפשר למשתמשים לפרסם בשטחי הפרסום באופן קל ובטוח מודעות דרושים (להלן: "המשתמשים המפרסמים") ו/או להגיש מועמדות למודעות דרושים המתפרסמות באתר (להלן "המשתמשים מועמדים").
  2. תנאי שימוש למשתמשים מפרסמים
    • השימוש באתר ובמידע המוצג בו הינו למטרות המפורטות בתנאי שימוש אלו בלבד ואין לעשות כל שימוש באתר שלא למטרה לה הינו נועד לרבות (אך לא רק) לשימוש מסחרי, תכנים פוגעניים לרבות תכנים המפרים זכויות קנייניות של צד ג', תכנים מפרים ו/או העומדים בסתירה להוראות הדין. האחריות לתוכן שהמשתמש מעלה מוטלת עליו בלבד, וכאשר משתמש יעלה תוכן הוא, ורק הוא, יישא באחריות להשלכות של העלאת התוכן.
    • ניתן לפרסם מודעות דרושים באתר בשטחי הפרסום המוגדרים, אלה הניתנים לעריכה ואלה שאינם. הפרסום נעשה בהתאם למחירונים המפורסמים באתר ומשתנים מעת לעת.
    • אין להעלות או לפרסם תוכן בעל אופי מסחרי (לרבות פרסומות) שאינו קשור לשירות.
    • כאשר משתמש יעלה תוכן לצורך פרסומו באמצעות השירות, עליו להקפיד שהוא חוקי.

כך לדוגמא, אין לפרסם בשירות כל תוכן אשר:

  • פוגע או מפר זכויות קנייניות של אחרים, לרבות זכויות יוצרים וסימני מסחר;
  • מהווה סיכון לשלומו של אדם, לבטיחותו או לבריאותו;
  • מזהה אנשים אחרים ללא קבלת אישורם המפורש בכתב לחשיפת פרטיהם האישיים, או שנוגע לקטינים ומזהה קטינים או את המידע האישי שלהם, ובכלל זה שמם המלא, גילם, כתובת מגוריהם או פרטים ליצירת קשר עמם;
  • אינו חוקי, או שיש בו משום השמצה, הטלת דופי או חדירה לפרטיות של אחרים;
  • מהווה הטרדה, או שהוא פוגעני, מאיים או וולגרי;
  • יש בו או שהינו מעודד גזענות או אפליה פסולה על בסיס גזע, מוצא לאום, דת, מגדר, עיסוק, נטייה מינית, מחלה, מוגבלות פיזית או נפשית, אמונה, השקפה פוליטית או מעמד סוציו-אקונומי;
  • מתאפיין בגזענות או מעודד אחרים לגזענות, או מפלה שלא כחוק על בסיס גזע, מוצא, עדה, לאום, דת, מין, תעסוקה, נטייה מינית, מחלה, מגבלות פיזיות או אינטלקטואליות, אמונה, דעה פוליטית או מעמד סוציו-כלכלי;
  • מעודד התנהגות או התנהלות עבריינית שעלולה להיחשב לעבירה פלילית לפי החוק, או אשר עלול להוות בסיס לאחריות אזרחית או תביעה משפטית אחרת; אשר מקדם תכניות פירמידה, מכתבי שרשרת או מסרים מסחריים מפריעים או פרסומות, או כל דבר אחר אשר אסור על פי חוק או על פי תנאים אלה;
  • הדוגמאות לעיל מובאות לצורכי המחשה בלבד ואינן מהוות רשימה ממצה של תכנים אסורים.
  • משתמש המפרסם מודעות דרושים למחפשי עבודה מתחייב כי תוכן המודעות יעמוד בהוראות הדין בכל הקשור לתנאי העסקה, שכר שאינו נמוך משכר המינימום ו/או בהתאם לדיני מדינת ישראל החלים בהקשר זה, וכי לא יפרסם כל תוכן מודעת דרושים שיש בו מלל מפלה ו/או אי שוויוני ו/או פוגעני ועליו לפרסם מודעות לפי הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח-1988;
  • משתמש המפרסם באתר מבין כי הינו רשאי לפרסם בתוכן של שטחי הפרסום מודעות דרושים בלבד. למען הסר ספק, חל איסור גורף על מפרסם לעשות שימוש מסחרי או פרסומי אחר שלא בקבלת הסכמה מפורשת ובכתב של הנהלת האתר ו/או החברה.
  • משתמש המפרסם מודעות מצהיר כי הינו רשאי להעלות את התמונות שהעלה במסגרת הפרסום (ככל שכלל תמונות במודעה) הוא בעל הזכויות הבלעדי בתמונות אלה והינו אחראי לכל שימוש שיעשה במסגרת פרסום התמונות בין באתר ובין על ידי צד ג'.
  • עם העלאת תוכן לשירות המשתמש מאשר ומתחייב שהוא בעל כל זכויות הקניין הרוחני בתוכן זה, שהוא רשאי לפרסם את התוכן, להתיר לחברה לפרסם את התוכן ולעשות שימוש בכל זכויות הקניין הרוחני שבתוכן או הנוגעות לו. בעצם מסירת תכנים לפרסום בשירות, המשתמש מעניק לחברה רישיון חינם, כלל עולמי, צמית, שאינו בלעדי ואינו ניתן לשינוי, ללא חובת תשלום תמלוגים ושניתן לרישוי משנה ולהעברה, להשתמש, להעתיק ולהפיץ את התוכן, להכין יצירות נגזרות ממנו, להציגו ולפרסמו בציבור. ההיתר אשר מוענק לחברה בתכני המשתמש ובקשר אליהם אינו מוגבל לשימושים אישיים, והוא חל גם על כל שימוש מסחרי בתוכן, בהתאם לשיקול דעתה המוחלט והבלעדי של החברה.
  • המשתמש המפרסם מצהיר כי לחברה יש שיקול דעת בלעדי בכל הקשור להסרת תכנים פוגעניים ו/או מפרים לרבות אלה המפורטים לעיל וזאת ללא כל הודעה מראש ו/או השבה של כספים כלשהם ולמשתמש המפרסם לא תהא כל טענה כלפי החברה בעניין זה.
  • הזמנת שירות פרסום מודעות באתר
    • תשלום עבור הפרסום באתר יתבצע באמצעות כרטיס אשראי. העסקה תושלם לאחר אישורה ע”י חברת האשראי בפועל ורק לאחר מכן תוצג המודעה באתר בהתאם תנאי ההתקשרות לפרסום מודעה באתר אשר יוצגו למפרסם בעת הרכישה.
    • המחירים המוצגים באתר לא כוללים מע"מ והחברה שומרת לעצמה את הזכות לעדכן ו/או לשנות את המחירים המוצגים באתר לפי שיקול דעתה הבלעדי.
    • ביצוע הזמנה למודעת פרסום יושלם לאחר בחירת גודל המודעה ו/או שטח הפרסום, הזנת פרטים אישיים באופן מלא והזנת פרטי אמצעי תשלום בכפוף למפורט לעיל. ביצוע הזמנה בפועל מותנה בהזנת פרטים מלאים ונכונים – מסירת פרטים שגויים במכוון ו/או ללא הרשאה עשויה להוות עבירה על הוראות הדין.
    • עסקת הרכישה ו/או ההזמנה תשתכלל לעסקה רק לאחר שהחברה תקבל אישור מחברת האשראי על ביצוע החיוב וזאת בהתאם לנהלי העבודה הקיימים בינן לבין החברה. אישור ביצוע ההזמנה ישלח בהודעת דוא"ל לכתובת שהמשתמש מסר בעת מסירת פרטים אישיים באתר וזאת עד יום עסקים אחד ממועד אישור ההזמנה.
    • אישור ביצוע ההזמנה שישלח לכתובת הדוא"ל של המשתמש אינו מהווה ראיה על ביצוע הפעולה ואין בו כדי לחייב את החברה.
    • מקום בו לא אושרה העסקה על ידי חברת האשראי, המשתמש יקבל הודעה מתאימה ועל מנת להשלים את העסקה ו/או ביצוע ההזמנה יהיה עליו להתקשר למוקד ההזמנות הטלפוני של החברה ו/או לסניפי החברה. במקרה כזה תחשב פעולת ההזמנה כמושלמת רק לאחר מסירת פרטי האשראי על ידי מבצע הפעולה וקבלת אישור חברת האשראי. מועדי המשלוח יחשבו החל ממועד אישור העסקה על ידי חברת האשראי.
    • במקרה בו המשתמש ביצע הזמנה באתר ובחר באפשרות למסור פרטי אשראי באופן טלפוני והמשתמש לא פנה טלפונית ו/או באמצעות דוא"ל של החברה תוך 7 ימים ממועד הפניה, החברה תהיה זכאית לבטל את ההזמנה לפרסום באתר.
    • החברה רשאית לשלוח למזמין ו/או למשתמש הודעה בדבר אי השלמת הזמנה.
    • ככלל לא יינתנו הנחות ו/או הטבות בכפל אלא אם צוין אחרת באתר.
    • מבלי לגרוע מהאמור לעיל, ככל ולאחר סיום מכירה נמצא כי השירות ו/או שטח הפרסום אינם זמינים, רשאית החברה לבטל את המכירה או להציע שירות ו/או שטח פרסום חלופי שווה ערך. היה ובוטלה העסקה כאמור החברה לא תהיה אחראית ולא תישא בכל נזק, ישיר או עקיף, שלכאורה נגרם למשתמש ו/או למי מטעמו.
    • החברה שומרת לעצמה את הזכות למנוע את הגישה לפרסום ו/או לבטל השתתפות ודברי פרסום של משתמשים שהתנהגותם אינה הולמת ו/או אינה ממלאת אחרי הוראות תנאי שימוש אלו ו/או את הוראות הדין. כמו כן החברה רשאית לשנות דבר פרסום אשר אינו עומד בהוראות הדין ו/או בהוראות תנאי שימוש אלו ולא תהיה למשתמש כל טענה בדין האמור.
    • החברה רשאית לדרוש מכל משתמש פרטים נוספים אודות פרסום באתר.
    • החברה שומרת לעצמה את הזכות להפסיק את שיווק הצעות הפרסום ו/או הקצאת שטחי הפרסום בכל עת, לכלול דברי פרסומת בסמוך למודעות המשתמש המפרסם ו/או בכלל באתר, וכן לשלול זכות רכישה באתר על פי שיקול דעתה הבלעדי.
    • הפרסום באתר יעשה בהתאם למדיניות תנאי שימוש אלו והוראות הפרסום כפי שהן מופיעות באתר, כך המשתמש רשאי לפרסם פרסום אחד בגין אותו עניין לרבות עריכתו או שינויו בתקופת הפרסום, ובמקרה של פרסום כפול ויותר החברה רשאית להסיר כל פרסום כאמור. כמו כן המשתמש מתחייב שלא להציג קישורים לאתרים אחרים בדבר הפרסום שלו ו/או דומיין בין בכתב ובין בתמונה. פרסום פרטי יצירת קשר יעשה ברובריקות המתאימות בלבד.
  1. תנאי שימוש למשתמשים מועמדים
    • רישום – בשלב הרישום לאתר על המשתמש המועמד להזין את פרטיו האישיים באזור האישי כגון שם ומשפחה, מען, ניסיון תעסוקתי, פרטי יצירת קשר וכיו"ב. לאחר השלמת הרישום המשתמש המועמד נותן הסכמתו לכך שפרטיו האישיים יופיעו בפרופיל האישי שלו באתר ויוצגו באתר בהתאמה וכן כי יקבל הודעות ומסרונים במסגרת השירות לכתובת הדואר האלקטרוני ולמספר הטלפון הנייד אשר מסר בעת הרישום לשירות.
      • המשתמש המועמד מצהיר כי הוא מעל גיל 16.
      • המשתמש מתחייב שהנתונים אותם מסר על עצמו הינם אמיתיים ומדויקים, בין אם מסרם בטקסט או בקובץ וידאו בשירות באתר, והוא מתחייב לעדכנם מעת לעת, ככל שהדבר יידרש.
      • המשתמש אחראי באופן אישי ובלעדי על נכונות המידע אשר העלה לשירות. לעניין הוראות אלו יודגש כי התחזות הינה עבירה פלילית.
      • המשתמש מתחייב שהנתונים אותם מסר על עצמו הינם אמיתיים ומדויקים, והוא מתחייב לעדכנם מעת לעת, ככל שהדבר יידרש.
      • המשתמש מצהיר בזאת כי הוא יודע ומסכים כי האפשרות לפתוח לעצמו משתמש פעיל ישירות מהמכשיר הנייד מותנית בהזנת פרטים אישיים מראש בשירות וזיהויו ע"י מספר סלולרי מתאים. בהתאם, המשתמש מצהיר כי הוא מודע לכך שמספר הטלפון הנייד אותו הזין בעת הרישום לשירות הוא המספר המזהה אותו בשירות, וכל עוד ישתמש בו מספר הטלפון הנייד שלו יהיה אמצעי הזיהוי שלו והוא יועבר למעסיקים כאמצעי הזיהוי שלו. כמו כן אל אותו הטלפון הנייד אליו יישלחו המסרונים במסגרת קבלת השירות וכל שירות סלולרי אחר אותו תפעיל החברה מעת לעת.
      • המשתמש מצהיר כי ידוע לו, כי העברת מסרון שנתקבל במכשירו האישי למכשירים סלולריים אחרים ו/או לצדדים שלישיים עלולה להביא לזיהוי שגוי שלו במערכת ולחשוף את פרטיו האישיים וקורות החיים לגורמים אחרים.
    • מובהר כי תנאי לשימוש באתר הינו מסירת פרטים אישיים באופן מלא ומדויק, לרבות שם פרטי ומשפחה, פרטי התקשרות וכיו"ב.
    • ככל והחברה תאפשר לעשות שימוש בתמונת פרופיל באתר מוסכם כי עצם העלאת התמונה לאתר מהווה הצהרה כי המשתמש רשאי להעלות את המונה והסכמתו להעברת התמונה לצדדי ג' לפי העניין.
    • משתמש מועמד רשאי לעשות שימוש במידע / בתוכן האתר לטובת מטרה של חיפוש משרה בלבד, כך חל איסור מוחלט לעשות שימוש במידע באתר לכל שימוש אחר לרבות קידום עסקים או גופים אחרים ו/או מתחרים לחברה, להתחזות למחפש עבודה ו/או למעסיק מפרסם משרה. ברור למשתמש כי הפרת סעיף זה מהווה הפרה יסודית של הוראות תנאי השימוש ועשויה להסב לחברה או להנהלת האתר נזקים ממוניים ובלתי ממוניים והן רשאיות למצות את זכותן על פי דין.
    • החברה או הנהלת האתר אינן מתחייבות להיענות כלשהי למשתמש מועמד תוך השימוש באתר.

מדיניות פרטיות ואבטחת מידע

  1. כמפורט בתנאי שימוש אלו, האתר מאפשר למשתמשים מועמדים ומשתמשים מפרסמים, לעשות שימוש בפלטפורמות שבאתר, הן לפרסום מודעות דרושים והן להגשת מועמדויות ושליחת קורות חיים / מועמדות למשרות המתפרסמות באתר והכל בצורה בטוחה תוך שמירה על המידע באופן המיטבי וכמפורט במדיניות הפרטיות להלן.
  2. מדיניות הפרטיות והוראות תנאי השימוש של האתר הינם בקשר למידע אשר נאסף ונשמר במאגרי החברה באמצעות האתר בלבד. המשתמש מסכים בזאת כי השימוש שלו בשירותי האתר ו/או הזנת הפרטים באתר ו/או פרסום מודעה ו/או שימוש בפלטפורמות באתר מהווה הסכמה להוראות תנאי השימוש ולמדיניות הפרטיות של האתר.
  3. כשרות להשתמש באתר – רשאי להשתתף ו/או לבצע פעולות באתר כל משתמש אשר ימלא אחר התנאים המצטברים להלן: (1) המשתמש כשיר לבצע פעולות משפטיות מחייבות והינו מצהיר כי מלאו לו 18 שנים או יותר ו/או מלאו לו 16 שנים לטובת שימוש בפלטפורמת חיפוש עבודה ו/או אין מניעה על פי דין להשתתפותו באתר. (2) המשתמש מאשר את צירופו למערכת הדיוור הישיר של החברה באמצעות דוא"ל, טלפון סלולארי והודעות טקסט ודואר בהתאם להוראות חוק התקשורת (בזק ושידורים) (תיקון מספר 40) התשס"ח – 2008.
  4. פרטיות קטינים באתר – מבלי לגרוע מהאמור ומחובתה של החברה לנקוט בכל האמצעים הסבירים והנדרשים על פי דין לשמור על פרטיותם של קטינים ברשת, החברה מציעה להורים ו/או לאפוטרופוסים של קטינים להיות פעילים בכל פעילות של קטין ברשת בכלל ובאתר בפרט. החברה אינה אוספת מידע של קטינים מתחת לגיל 16 ביודעין וכך בהתאמה שירותי האתר מיועדים לגיל 16 ומעלה. כמו כן ככל ויגיע לידיעת החברה כי המידע אשר נמצא במאגריה שייך לקטין מתחת לגיל 16 הלה תפעל לסגירת המשתמש של אותו קטין לאלתר והסרת המידע שהוזן בו – מובהר בזאת שהאתר לא נועד לשימוש של קטינים מתחת לגיל 16.
  5. בעת השימוש ו/או הרישום לאתר, המשתמש מתבקש להזין מידע אישי ו/או כל מידע אחר לטובת השימוש באתר, פרסום באתר וקבלת גישה למידע באתר. מובהר בזאת כי הזנת מידע לאתר מכל מין וסוג שהוא מהווה הסכמה למסירת המידע באופן מודע ולטובת קבלת שירותי האתר.
  6. המידע הנאסף ונשמר באתר ו/או במאגרי החברה הינו מידע אישי המוזן ככלל על ידי המשתמש ו/או מידע שאינו אישי שאינו מאפשר זיהוי עם משתמש כלשהו אלא נאסף לצרכים סטטיסטיים ולצורך שיפור השירות באתר כמפורט להלן.
  7. מובהר כי המשתמש אינו מחויב על פי חוק למסור את המידע האישי המתבקש ממנו אך על מנת לעשות שימוש באתר ובפלטפורמות המוצעות בו באופן מיטבי המשתמש מתבקש להזין פרטים אישיים. כמו כן ככל והמשתמש לא יזין את כל הפרטים המבוקשים אזי השימוש בפלטפורמות עבורו יתאפשר באופן חלקי בלבד.
  8. אבטחת מידע
    • תפעול השירות באתר נעשה על ידי רשת מחשבים, שרתים שמאוחסנים על עננים ותשתיות תקשורת אחרות ומערכות ,IT לרבות, אך לא רק, שימוש בשירותים המסופקים על ידי צדדים שלישיים. האתר, וספקי שירותים צד ג' שפועלים מטעמו, מאחסנים ומעבדים את המידע האישי של המשתמש בישראל.
    • האתר מטמיעים ומיישמים מערכות ונהלים לאבטחת מידע המיועדים להגן על נתוני המשתמש, כמו. האתר מנטר באופן שגרתי את המערכות כדי לאתר נקודות פגיעות והתקפות. למרות זאת, החברה לא יכולה להיות אחראית לאבטחת המידע שהמשתמש שולח. החברה אינה מתחייבת שהאתר ו/או השירות יתנהלו כסדרם, ללא כל הפרעה, ו/או שהאתר ו/או השירות ו/או הנתונים שנאספו ו/או נמסרו כאמור לעיל יהיו חסינים באופן מוחלט מפני גישה ו/או חדירה בלתי מורשית למאגרי המידע של האתר וידוע למשתמש שהחברה לא תשא באחריות בגין כל נזק ו/או אבדן, ישירים או עקיפים, שנגרמו כתוצאה מכך, לרבות בשל פגיעה בפרטיות.
    • המידע המוזן באתר נשמר במאגרי החברה באופן מיטבי ובהתאם להוראות הדין ולהוראות חוק הגנת הפרטיות התשמ"א – 1981, ברמת אבטחה פיזית, טכנולוגית וניהולית כדי להפחית את הסיכון של אבדן, שימוש לרעה, חדירה לא מורשית, חשיפה ושינוי, העומדת בהלימה לרגישות המידע, חלק מאמצעי ההגנה שאנחנו משתמשים בהם הן חומות אש (firewalls) והצפנת מידע, חסימה ושליטה בגישה פיזית למרכזי המידע שלנו ושליטה בהרשאות כניסה למידע. מובהר כי במקרים שאינם בשליטת החברה ו/או הנובעים מכוח עליון, לא תהיה החברה אחראית לכל נזק מכל סוג שהוא, ישר או עקיף, שייגרם למשתמש ו/או לצד ג', אם מידע זה יאבד ו/או יעשה בו שימוש לא מורשה. מובהר כי על המשתמש מוטלת האחריות הבלעדית לשמור ולהגן על כל הסיסמאות ועל שם המשתמש שלו באתר.
  9. איסוף המידע
    • איסוף המידע באתר נעשה עם הזנת הפרטים המבוקשים בפלטפורמה המתאימה, כך המשתמש המועמד המחפש משרה באתר מתבקש להזין שם פרטי ומשפחה, מען, כתובת דוא"ל, טלפון ליצירת קשר, ניסיון תעסוקתי. בנוסף המשתמש המועמד יתבקש לבחור את האופן שבו יוצעו עבורו הצעות עבודה.
    • איסוף המידע יחול גם על משתמש מפרסם באתר אשר יתבקש להזין פרטי התקשרות, ולבצע בהתאמה רכישת שטחי פרסום לפי הוראות האתר ותנאי השימוש.
    • בעת הזנת הפרטים לאתר ו/או בעת ביצוע עסקה יתבקש המשתמש למסור פרטיו האישיים והינו מסכים ומבין כי לשם השלמת הרישום באתר ו/או ביצוע עסקה המשתמש מתבקש למלא פרטים נכונים מלאים ומדויקים בלבד כמפורט לעיל.
    • החברה ו/או הנהלת האתר רשאית ליצור קשר עם המשתמשים בפרטי ההתקשרות שהוזנו באתר על מנת להציע שירותים נוספים ו/או לשלוח עדכונים ו/או משרות חדשות בהתאמה.
    • איסוף המידע המוזן באתר הינו כדי לאפשר למשתמשים שימוש יעיל ומיטבי בפלטפורמות המוצעות באתר לרבות פרסום מודעות דרושים והגשת מועמדויות למחפשי עבודה באתר.
    • החברה, ו/או מי מטעמה רשאים להשתמש במידע המוזן באתר על מנת להביא למשתמש את המידע והשירותים המבוקשים והכל בהתאם להוראות חוק הגנת הפרטיות. מידע אישי זה לא ייחשף ולא ייעשה בו שימוש ללא רשות למעט במקרים בהם קיימת חובה על פי חוק ו/או דין, ואז השימוש במידע ייעשה בהתאם לדין ולמפורט בתנאי השימוש להלן.
  10. אופן השימוש במידע

השימוש במידע אשר הזין המשתמש באתר הינו לשם המטרות המפורטות להלן: (1) עדכון המשתמש בעדכוני מערכת לרבות בגין מודעות שפרסם המשתמש. (2) התאמת נושאים באתר ו/או פרסומות ו/או הצעות לרכישת פרסומים לפי תחומי העניין של המשתמש. (3) שימוש כללי במידע באופן אנונימי לצורך הערכה ו/או סטטיסטיקה ו/או מחקר של החברה ו/או צד ג' על מנת לייעל את פעילות האתר לטובת המשתמשים.

  • מידע הנאסף באופן אוטומטי – בעת השימוש באתר נאסף מידע שנשלח אלינו ממחשב המשתמש, המכשיר הסלולארי שלו או מכשיר קצה אחר בו השתמש. המידע שנשלח לאתר כולל, אך לא רק, את המידע הבא: דפי אינטרנט אליו נכנס, כתובת ה- IPשל המחשב שלו, זיהוי המכשיר שלו או מזהה ייחודי, סוג מכשיר, מידע על מיקום גאוגרפי, סוג מחשב ומידע על חיבור שלו לרשת, מידע על רשת התקשורת הסלולארית, מידע סטטיסטי על צפייה בדפים, תנועה אל ומאת אתרים חיצוניים, כתובת אינטרנט ממנה הגיע המשתמש, ועוד מידע. אנחנו גם אוספים מידע אנונימי באמצעות שימוש בעוגיות ו/או חיישני (משואות) אינטרנט (web beacons).
  • פרסום
    • יכול והחברה תעביר מידע מהאתר לצדדי ג' כחלק מפעילותה השוטפת, מידע המוגדר כמידע פומבי, המפורסם במודעות האתר לצדדי ג' וזאת לצורך הצעות ומתן שירותים נלווים הקשורים במודעות והמשתמש נותן את הסכמתו לאמור. ויצוין, החברה רואה בכל המידע המוזן באתר לטובת פרסום מודעה כמידע פומבי. כמו כן החברה רשאית להעביר מידע לצד ג' לטובת השלמת פעולת הפרסום / העברת המידע לגוף הרלוונטי לרבות העברתו לגופים מפרסמים לפי העניין כחלק שירותי האתר והכל בהסכמת המשתמש.
    • בכלל זה, האתר עשוי לפנות ולמדוד את כמות החשיפות של מודעות פרסום אל משתמשים, מבקרים וגולשים, במסגרת שימושם, וזאת באמצעות מגוון רשתות של אמצעי פרסום באינטרנט, והכל תוך שימוש במידע והנתונים הבאים, ביחד או בנפרד:
      • נתונים מטכנולוגיות פרסום במסגרת ו/או מחוץ לשירותי האתר, כמו משואות אינטרנט, פיקסלים, תגיות, עוגיות ומזהיי מכשירי קצה.
      • מידע מאתרים אחרים או צדדים שלישיים (כמו שותפים המפרסמים באתר מודעות, מפרסמים אחרים ואגריגטורים של תוכן).
      • מידע שניתן להסיק אותו מהנתונים המפורטים לעיל (כמו שימוש בתיאור תפקיד כדי ללמוד על גיל, תעשיה מקצועית, ותק ותכניות תגמול, או לימוד על מינו של המשתמש משמו).
      • האתר עשוי להציג למשתמש מודעות שכוללות תוכן שיווקי שייראה כמו תוכן לא ממומן אלא שהם פרסומות מתויגות / נופלות תחת תוכן שהינו בחסות של גורם מפרסם. אם אתה פועל באופן אקטיבי (כמו לייקים, תגובות או שיתוף) של אותן מודעות, הפעולה שלך תהיה מקושרת לשמך ותוצג לאחרים, כולל למפרסם המודעה.
    • הנהלת האתר לא תעביר לצדדים שלישיים את פרטי הזיהוי האישיים של המשתמש והמידע מהאתר אלא בהתקיים נסיבות מיוחדות המפורטות להלן ולרבות במקרה בו המשתמש הפר את תנאי השימוש באתר, יתקבל בידי הנהלת האתר צו שיפוטי המורה לה לעשות כן, במסגרת מחלוקת או תביעה או דרישה מצד המשתמש או כל בעל עניין אחר וכיו"ב.
    • הסכמת המשתמש
      • מסירת פרטים אישיים בביצוע רישום לאתר ו/או בהזמנה לפרסום באתר נעשית בהתאם לרצונו ולהסכמתו המפורשת של המשתמש. מוסכם כי מילוי הפרטים מעיד בדבר הסכמת המשתמש למסירתם לחברה.
      • הפרטים שנמסרו על ידי המשתמש ישמרו במאגרי החברה בהתאם ובכפוף להוראות הדין, השימוש באתר ואישור הוראות תנאי שימוש אלו מהווים הסכמת המשתמש כי פרטיו יישמרו במאגרי החברה כאמור והשימוש במידע יעשה כמפורט בתנאי שימוש אלו ולטובת השלמת ההזמנה לפרסום ו/או הרישום באתר ובהתאם להוראות הדין.
      • לחיצה על כפתור “שלח” ו/או אישור תנאי השימוש באתר ייחשב כהסכמה לחברה או למי מטעמה לעשות שימוש במידע אישי זה על מנת לספק למשתמש מידע, שירותים ומידע נוסף באמצעות אימייל או אחר, בעניין שירותים של החברה. בנוסף, ניתן יהיה להשתמש במידע אישי זה למטרות סקר שוק. המשתמש יוכל להסיר בכל עת את הפרטים האישיים מרשימת התפוצה של החברה באזור האישי של המשתמש באתר ו/או בקישור המופיע בגוף הפרסום / ההודעה.
      • מוסכם כי הסכמה למדיניות פרטיות זו ולהוראות תנאי השימוש מהווה הסכמה לצורך הוראות סעיף 30א לחוק התקשורת (בזק ושירותים) התשמ"ב – 1982;
      • המשתמש מתחייב שלא לאסוף ו/או להעתיק מידע מהאתר בכל אמצעי לרבות טכנולוגי והחברה שומרת לעצמה את הזכות למיצוי הדין בכל מקרה של שימוש במידע המוצג באתר שלא בהתאם להוראות תנאי שימוש אלו ו/או להוראות הדין.
      • המשתמש מתחייב לעשות שימוש באתר בהתאם לתנאי השימוש ולא להעתיק ו/או לשכפל את המידע באתר שלא לצורך השימוש המותר באתר, לא לבצע כל פעולה העשויה לשבש את פעילותו התקינה של האתר, לא לעקוף כל אמצעי טכנולוגי הקיים באתר ו/או במערכות הקשורות אליו אשר תפקידו למנוע אלו מן הפעולות האסורות לפי תנאי שימוש אלו.
      • למען הסר ספק החברה ו/או הנהלת האתר אינן אחראיות לתוכן המפורסם במודעות המוצגות באתר ובשטחי הפרסום באתר והאחריות חלה על המפרסם בלבד.
      • חל איסור מוחלט לפרסם באתר דברי פרסום ו/או מידע כלשהו ומכל סוג ומין שהוא המנוגד להוראות הדין לרבות (אבל לא רק) מידע המפר זכות חוזית / קניינית / יוצרים של צד ג' / המהווה הפרה של הוראות חוק איסור לשון הרע וחוק הגנת הפרטיות, פגיעה בסימני מסחר, מידע מוגן על פי דין, מידע בעל אופי פורנוגרפי, מידע הנוגע לקטינים ללא הסכמת אפוטרופוס, מידע בעל רגישות ביטחונית ו/או שקיים איסור משפטי לפרסומו, תכנות מחשב פוגעניות, וכיו"ב, ומלבד האמור כי החברה לא תישא באחריות פלילית ו/או נזיקית כתוצאה מהפרסום המפר כאמור, הינה רשאית לפנות לפי הצורך לרשויות המתאימות ולדווח על דבר הפרסום הפוגעני ולמנוע המשכו או הישנותו לרבות מסירת פרטי המפרסם.
      • הפרה של מי מהוראות תנאי השימוש אלו, ובפרט פרק זה, תחייב את המשתמש המפר לשפות את החברה בכל נזק שייגרם לה כתוצאה מההפרות והחברה שומרת על זכותה לחסום ו/או להסיר ו/או לנקוט בכל הליך שיפוטי שתראה לנכון כנגד אותו משתמש מפר.
    • זכות המשתמש לעיין במידע
      • על-פי חוק הגנת הפרטיות, התשמ"א-1981, כל אדם זכאי לעיין בעצמו, או על ידי בא-כוחו שהרשהו בכתב או על ידי אפוטרופוסו, במידע שעליו המוחזק במאגר מידע. במידה והמשתמש עיין ומצא כי מידע השמור עליו אינו מדויק, שלם, ברור או מעודכן, הוא רשאי לפנות לאתר בבקשה לתקן את המידע או למוחקו.
      • בנוסף, ככל שהמידע השמור על המשתמש משמש לצורך פניה אישית אליך, בהתבסס על השתייכותו לקבוצת אוכלוסין, שנקבעה על פי איפיון אחד או יותר של בני אדם ששמותיהם כלולים במאגר ("פניה בהצעה מסחרית"), כי אז הוא זכאי על-פי חוק הגנת הפרטיות, התשמ"א-1981 לדרוש בכתב שהמידע המתייחס אליו יימחק ממאגר המידע. במקרה זה האתר ימחק את המידע הדרוש לו רק כדי לפנות למשתמש בהצעות מסחריות כאמור לעיל. מידע הדרוש לאתר לשם ניהול השירות – לרבות תיעוד פעולות מסחריות ואחרות שביצע בשירות ו/או באתר יוסיף להישמר על-פי דין, אך לא ישמש עוד לצורך פניות ישירות למשתמש.
    • שינוי בשליטה או מכירה

החברה תחלוק את המידע האישי של המשתמש במקרה של מכירה, מיזוג או שינוי בשליטה בחברה, או כחלק מהכנה לאחד האירועים הללו. כל צד שלישי אשר ירכוש את החברה או חלק מהעסק שלה, תהיה לו הזכות להשתמש במידע זה, אולם השימוש יהיה אך ורק באופן המוגדר במסמך מדיניות פרטיות זו אלא אם המשתמש יסכים אחרת.

  • צור קשר

במידה ויש לך שאלות או תלונות בעניין מדיניות פרטיות זו,

אנא צור עימנו קשר בהודעה לדוא"ל [email protected]

קניין רוחני וזכויות יוצרים

  1. כל זכויות הקניין הרוחני באתר מכירות זה הינן רכושה הבלעדי של החברה, להוציא מידע שנמצא במאגרי החברה המבוסס על מאגרי מידע שונים שאז מידע זה וזכויות היוצרים בו שייך לכל מאגר ממנו התקבל בהתאמה.
  2. להוציא את האמור לעיל, יתר זכויות הקניין הרוחני בחברה לרבות פטנטים, זכויות יוצרים, סימני מסחר, נוסחאות, דגמים וכיו"ב – הינם רכושה הבלעדי של החברה בהתאמה. זכויות אלה חלות גם על עיצובו הגרפי של אתר החברה, עיצוב, סימני מסחר, סימני לוגו, בסיס הנתונים, כתובת האתר וכיו"ב.
  3. אין לעשות כל שימוש, לרבות מסחרי, בנתונים המתפרסמים על ידי החברה, בבסיס הנתונים של החברה, בשירותים המופיעים באתר, ללא קבלת אישור מראש ובכתב מהחברה.
  4. אין להעתיק, לשכפל, להפיץ, לפרסם או להשתמש בכל דרך אחרת במידע כלשהו מן האתר ו/או מאתר מכירות זה. כמו כן, אין לעשות שום שימוש בסימן מסחר או עיצוב או תמונות המופיעים באתר.
  5. בעת הרשמה לאתר מוצעת האפשרות לקבלת דיוור מהאתר ו/או החברה. משתמש ו/או מזמין אשר אינו מעוניין לקבל דיוור מעין זה רשאי להסיר עצמו מרשימת הדיוור באמצעות השב ו/או לינק (בהתאמה לצורת הדיוור) על פי הדין.

אחריות החברה לשירות

  1. החברה מספקת את השירות והתכנים הכלולים בו לשימוש "כמות שהוא" (AS IS"") ו"בכפוף לזמינות ("AS AVAILABLE"). לא ניתן להתאים אותם אישית על מנת למלא את הצרכים של כל אחד מהמשתמשים. החברה מסירה כל אחריות או מחויבות, בין אם מפורשת ובין אם משתמעת, בקשר לשירות, לרבות, ללא הגבלה, כל אחריות לסחירות, ולהתאמה למטרה מסוימת, מאפיינים, איכות, אי-הפרה, קניין, תאימות, תפקוד, אבטחה או דיוק.
  2. בנוסף, ומבלי לגרוע מהאמור לעיל, החברה לא תישא בכל אחריות בנגע לדיוק ונכונות המידע וכני המועמדים, תכני המשרות, התכנים אשר הציגו המעסיקים במסגרת השירות וכל תוכן אחר הכלול בשירות. משתמשים עשויים להעלות תוכן בלתי מדויק. שגיאות וחוסרים כאלה מהווים חלק בלתי נפרד מטבעו של שירות חברתי הנסמך על תוכן משתמשים ועל המידע שהם מספקים. בכלל זה, החברה לא תהיה אחראית כלפי משתמשי השירות לטיב המשרות, להליך איתור, ראיון וגיוס המועמדים. לצורך העניין ולמען הסר ספק, יובהר כי החברה משמשת כגוף מתווך בין המעסיקים לבין המועמדים, וככל שתופננה לחברה תביעות ו/או דרישות בעניינים האמורים, החברה תעבירן לטיפולם של המעסיקים.
  3. החברה אינה אחראית על תוכנן של מודעות פרסום או הצעות מסחריות של מעסיקים ו/או צדדים שלישיים המופיעים בשירות. כל טענה, תביעה או דרישה מצד משתמש בגין הצעות, מוצרים או שירותים כאמור, קבלתם או תוצאותיהם, יופנו על ידו במישרין אל הצד השלישי, שממנו קיבל את ההצעה או קנה את השירות, ולא תהיה לו בגינן כל תביעה או דרישה כלפי החברה ו/או מי מטעמה.
  4. כל עסקה שתעשה בעקבות פרסום מודעה על ידי מעסיק בשירות ו/או בעקבות שימוש המשתמש בשירות, תסוכם ישירות בין הצדדים המעוניינים בעסקה. החברה איננה בשום אופן צד בעסקה או אחראית בגינה, וזאת גם אם מידע בין הצדדים יועבר דרך החברה ו/או השירות.
  5. המשתמש מסכים ומכיר בכך שהוא נושא באחריות המלאה והבלעדית לשימוש בשירות וההסתמכות עליו, וכן מסכים ומכיר בכך שהסתמכותו על השירות נעשה על אחריותו בלבד. החברה אינה אחראית לכל נזק או פגיעה ישירים ו/או עקיפים מכל סוג שהוא, שייגרמו למשתמש כתוצאה משימוש ומהסתמכות על התוכן והשירותים המוצעים בשירות ו/או באתר ו/או במסגרת דיוור ו/או מסרונים אשר הגישה אליהם מתאפשרת באמצעות האתר ו/או במסגרת הדיוורים ו/או המסרונים, לפי העניין. למשתמש לא תהיה כל טענה בגין הסתמכותו על המידע שפורסם בשירות ו/או במסגרת האתר ו/או במסגרת דיוור, ועל כך כי כפועל יוצא מכך לא עשה שימוש במקורות מידע אחרים. החברה לא תהיה אחראית בגין טענה בנוגע למידע שפורסם בשירות, אך לא נשלח לו בדואר אלקטרוני ו/או בדיוור ו/או באמצעות מסרון.
  6. החברה עושה כל מאמץ כדי לספק שירות מספק באיכות גבוהה. עם זאת, החברה איננה מבטיחה כי השירות יפעל באופן רציף או ללא טעויות, או שהוא יהיה זמין באופן תמידי או נקי לחלוטין מרכיבים פוגעניים, או שהוא בטוח, מוגן מפני חדירה בלתי מורשית למחשבי החברה, חסין מפגיעות, נקי מתקלות, מבאגים או מכשלים, ובכלל זה, אך לא רק, כשלי חומרה, כשלי תוכנה וכשלי תקשורת בתוכנה, שמקורם בחברה או בספקים שלה.
  7. החברה ובכלל זה נושאי התפקידים שבה, המנהלים שלה, בעלי המניות שלה, העובדים שלה, קבלני המשנה שלה והסוכנים שלה, לא תהיה אחראית עבור כל נזק ישיר, עקיף, מקרי או תוצאתי, או עבור כל נזק אחר, ואובדן (ובכלל זה אובדן רווח ואובדן מידע), עלויות, הוצאות ותשלומים, לא בנזיקין ולא באופן חוזי או בכל צורה אחרת של אחריות, הנובעת משימוש בשירות או קשורה בו או בחוסר יכולת להשתמש בשירות או מכל כשל, שגיאה או התמוטטות בתפקוד של השירות, או מכל תקלה או שגיאה שנעשתה על ידי הצוות או כל אדם הפועל מטעמו, או מהסתמכות המשתמש על תוכן השירות, ובכלל זה, אך לא רק, תוכן שמקורו בצדדים שלישיים, או עם משתמשים אחרים בשירות או דרכו, או מכל שלילה או ביטול של חשבון המשתמש שלך, או מכל פעולה של שמירת התוכן של המשתמש בשירות, מחיקתו חשיפתו וכל שימוש אחר בו או אובדן שלו.

שירות לקוחות ופניות הציבור והמשתמשים

  1. בכל שאלה או בירור לגבי האתר ו/או השימוש בו, ניתן לפנות אל נציגי השירות של החברה דרך עמוד צור קשר באתר שלנו או לפרטים מטה:
  2. ניתן לפנות לחברה או להנהלת האתר בטלפון: 077-2730333 ובדוא"ל: [email protected]
  3. הזכות לעיון במידע – על פי החוק, כל אדם זכאי לעיין בעצמו, או על ידי ב"כ / אפוטרופוס, במידע הנשמר במאגר מידע של האתר. על מנת לקבל מידע זה יכול והמשתמש יידרש להציג מסמכים מזהים, לרבות הוכחות בעלות על חשבון טלפון או דואר אלקטרוני. כמו כן ניתן לבקש מהחברה ו/או הנהלת האתר להסיר כל מידע ו/או לתקנו לפי העניין.
  4. בהתאם להוראות הדין כל אדם זכאי לעיין במידע השייך לו ועל כן בכל מקרה בו משתמש מתוודע לכך שמידע המשויך לו אינו נכון ו/או אינו מדויק הינו רשאי לפנות לחברה בפרטים הרשומים מעלה על מנת לתקן את המידע לבקשתו.

תנאים ממצים

  1. תנאים אלה, יחד עם כללי המדיניות אשר מהווים חלק בלתי נפרד מתנאים אלה, קרי מדיניות הפרטיות ומדיניות זכויות היוצרים, יהוו יחדיו את ההסכם השלם והממצה בין המשתמש לבין החברה בקשר לשירות.

דין וסמכות שיפוט

  1. בכל מקרה אשר בגינו נבצר יהיה מהחברה לנהל את האתר כתיקונו ו/או לספק את השירותים לרבות בשל כוח עליון ו/או תקלות במערכות האתר ובכל מערכת תקשורת אחרת ו/או אירוע חבלה או ביטחוני – תהיה החברה רשאית לבטל ו/או לשנות ו/או להגביל את השימוש באתר, כולו או מקצתו.
  2. המשתמש מתחייב לשפות ו/או לפצות את החברה ו/או מי מטעמה בשל כל תביעה ו/או דרישה לרבות בהוצאות משפטיות ככל ויהיו הנובעים משימוש אסור באתר ו/או בניגוד לדין ולהוראות תנאי שימוש אלו.
  3. בכל מקרה של סתירה בין נוסח של פרסום המופיע באתר לבין הנוסח המופיע ברישומי החברה, יגבר הנוסח המופיע ברישומי החברה. כמו כן, פרסום באתר של החברה לא ייחשב כהצעה מחייבת, ואלא אם הוסכם אחרת בין הצדדים, כל התקשרות כלשהי בין החברה לבין צד ג' מותנית באישורה מראש ובכתב של החברה.
  4. פרשנותו ואכיפתו של תנאי שימוש אלו ו/או כל פעולה או סכסוך הנובע ממנו ו/או בגין כל שימוש באתר יעשו בהתאם לדין הישראלי בלבד ולבית המשפט המוסמך בעיר תל אביב-יפו, תהא מסורה סמכות השיפוט הבלעדית והייחודית.
  5. החברה או חברת הניהול רשאיות להמחות את זכויותיהן או חובותיהן, אגב הפעלת האתר, בהתאם לקבוע בתנאי שימוש אלו מבלי לקבל את אישור ו/או הסכמת המשתמש.
  6. החברה ו/או חברת הניהול שומרות על זכותן להוסיף ו/או לשנות הוראות נוספות בתנאי שימוש אלו מעת לעת, המשתמש באתר הינו האחראי הבלעדי להתעדכן בתנאי השימוש באתר בכל ביקור ו/או גלישה ו/או שימוש באתר.
  7. עצם אישור בתנאי השימוש מהווה הסכמת המשתמש לכל האמור בו ולהצהרתו כי קרא אותם והבין את הוראותם.

** ביטול עסקה בהתאם לתקנות הגנת הצרכן (ביטול עסקה), התשע"א-2010 וחוק הגנת הצרכן, התשמ"א-1981

+
+
דילוג לתוכן