מחשבון שכר ברוטו נטו 2026

מחשבון שכר ברוטו ← נטו

מעודכן לשנת 2026 · הזינו ברוטו וגלו כמה נשאר ביד

שכר נטו משוער
שכר ברוטו
מס הכנסה (אחרי נקודות זיכוי)
ביטוח לאומי + בריאות
הפרשת עובד לפנסיה
הפרשת עובד לקרן השתלמות
שכר נטו
הפרשות הפנסיה וקרן ההשתלמות אינן "כסף שאבד" — הן נחסכות לטובתכם, אך אינן חלק מהנטו שמגיע לחשבון הבנק.
המחשבון מספק הערכה כללית לצורכי התרשמות בלבד, ואינו מהווה ייעוץ או תחשיב מחייב. החישוב בפועל תלוי בנתונים אישיים נוספים (זיכויים, פטורים, רכיבי שכר). אין להסתמך עליו לקבלת החלטות — לתחשיב מדויק היוועצו ביועץ/ת מס או רואה/ת חשבון.

מה ההבדל בין ברוטו לנטו?

ברוטו הוא סך השכר שהמעסיק רושם עבורכם לפני ניכויים; נטו הוא הסכום שבאמת מגיע לחשבון הבנק אחרי שמורידים מס הכנסה, ביטוח לאומי ובריאות, והפרשות לחיסכון. לכן, כשמציעים לכם שכר — שווה לברר מראש מהו הנטו הצפוי.

מס הכנסה ומדרגות המס

מס ההכנסה בישראל מדורג: כל שכבת שכר ממוסה בשיעור שונה, וככל שההכנסה גבוהה יותר כך השיעור על השכבה העליונה עולה. החישוב מתבצע מדרגה-מדרגה ולא על כל השכר באותו אחוז.

נקודות זיכוי

נקודת זיכוי מפחיתה ישירות את סכום המס לתשלום. מספר הנקודות נקבע לפי מאפיינים אישיים (תושבוּת, מגדר, הורות, לימודים, שירות ועוד). בשנת 2026 שווי נקודה אחת הוא כ-242 ₪ בחודש.

ביטוח לאומי וביטוח בריאות

מהשכר מנוכים גם דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות. על החלק הנמוך של השכר חל שיעור מופחת, ומעליו — שיעור גבוה יותר, עד לתקרה חודשית שמעבר לה לא מנוכים דמי ביטוח נוספים.

פנסיה (תגמולים ופיצויים)

הפרשה לפנסיה היא חיסכון לטווח ארוך שמתחלק בין העובד למעסיק. חלק העובד יורד מהנטו, אך אינו "אבוד" — הוא נצבר לזכותכם לקצבה בעתיד. המעסיק מוסיף את חלקו מעבר לשכר.

קרן השתלמות

קרן השתלמות היא אפיק חיסכון נוסף (לרוב לטווח בינוני) שלא כל מעסיק חייב בו. כשהיא קיימת, חלק קטן מופרש מהעובד והמעסיק מוסיף את חלקו. גם כאן — מדובר בחיסכון לטובתכם ולא בהוצאה שירדה לטמיון.

שווי / הכנסה זקופה

הטבות שאינן כסף מזומן (כמו רכב או טלפון מהעבודה) נחשבות "שווי" ומתווספות להכנסה החייבת במס — כך שגם עליהן משלמים מס, למרות שלא קיבלתם אותן כשכר במזומן.

+
+ Warning
דילוג לתוכן