האם עבודה זמנית מתאימה לי?

האם עבודה זמנית מתאימה לי? או שאולי עדיף ללכת על משהו קבוע? אנחנו מבינים שאתם להוטים להבין את התשובה, אבל קודם, כדי שתקבלו את ההחלטה שלכם בצורה מושכלת, בואו נעשה לכם סדר: מה הם המאפיינים של עבודה זמנית, לעומת כאלו של עבודה קבועה. בואו נתחיל

אם כבר דיברנו על עבודה, בוא נפרק את זה רגע:

נפרוס את המאפיינים של כל אחת מסוגי העבודות: הקבועה והזמנית, כדי להבין, על מה בעצם אנחנו מדברים?

עבודה קבועה:

עבודה לטווח ארוך, בדרך כלל בטווחי זמנים של מעל שנה.
בד"כ, העובדים בעבודה קבועה מתכננים "להשתקע בעבודתם", להתמקצע בתחום המקצועי בו מצוי משלח היד, ולהישאר במשרה במשך תקופת זמן ארוכה.
בד"כ, כוללת תנאים תעסוקתיים סדורים ומלאים.
דוגמאות טיפוסיות לעבודה קבועה: עו"ד במשרד, מורה, מנהל חנות.

ומהי עבודה זמנית?

עבודה זמנית:

עבודה לטווח זמן קצר. כמה קצר? בין כמה שבועות לכמה חודשים.
העובדים בעבודות מסוג זה אינם מתכוונים בהכרח להתמקצע בתחום, ומודעים לכך שזמנם בעבודה קצוב.
לא תמיד כוללת תנאים תעסוקתיים מלאים.
דוגמאות אפשריות לעבודה זמנית: מלצר, פרויקטור בחברת הייטק, מורה מחליף

לפני שמתחילים את הדיון – החיים הם לא שחור ולבן!

לפני שנכנס לנושא, הבהרה קצרה: הבחירה בין שתי האפשרויות אינה "משחק סכום אפס". כלומר, אין פה בהכרח נכון או לא נכון. לכל אחד מהצדדים יש יתרונות וחסרונות.

למרות זאת, מה שכן אפשר לתת זה שיקולים שונים, יתרונות וחסרונות, שיעזרו לכם להכריע מה מתאים לכם במצבכם הספציפי. נתחיל ביתרונות העבודה הזמנית.

עבודה זמנית וזמינות – מה הקשר?

עבודה זמנית, מטבעה ככזאת, מאפשרת לכם זמינות. מה הכוונה זמינות? ובכן, הכוונה היא לשני סוגי זמינות:

לזמינות רבה יותר לעיסוקים אחרים או למשפחה: עבודה זמנית תדרוש פחות השקעה מאשר עבודה קבועה שמהווה קריירה.
זמינות לשינויים ולהזדמנויות תעסוקתיות שעלולות לצוץ. הבחירה בעבודה זמנית עשויה להיות הגיונית אם אתם מצפים להזדמנות שתיפתח לפניכם, אבל רק עוד כמה חודשים. במקרה כזה ייתכן ותעדיפו להימנע מלכבול את עצמכם לעבודה קבועה.

בנוסף ליתרונות האלו, פעמים רבות עבודה זמנית עשויה לבוא עם שכר בסיס גבוה יותר, בשל כך שבעבודה זמנית העובדים פעמים רבות לא מקבלים את חוזה ההעסקה והתנאים שישנם בעבודה קבועה, ועל כך המעסיקים מפצים בשכר שעתי גבוה יותר. כמו כן, הרבה פעמים עבודה זמנית עשויה לספק לכם "דריסת רגל" מהירה וזריזה בשוק העבודה, כי במקרים רבים תהליך הקבלה לעבודות אלו יהיה פשוט יותר. חוץ מזה, עבודה זמנית מספקת לכם טעימה קצרה ואינטנסיבית מכל תחום. כי למה להסתפק באחד כשאפשר גם וגם?

אל תשכנעו כל כך מהר – גם לעבודה הקבועה מגיע לדבר

היתרונות של העבודה הקבועה הם כאלו שהעבודה הזמנית תתקשה לתת: יציבות תעסוקתית, אופקי קידום, ותנאים סוציאליים מלאים ומובטחים. לעומת העבודה הזמנית שעלולה להסתיים לפתע, בעבודה הקבועה אתם יודעים מה מצפה לכם, מתמקצעים ונהנים מהיתרונות של שקט נפשי, התקדמות יציבה ולמידה והתמחות בתחום אחד עקבי.

בעיקר, העבודה הקבועה מאפשרת לכם משהו להסתמך עליו: במהלכה תצברו ניסיון וידע שיובילו להערכה כלפיכם וסביר ש"תקרת ההישגים" שלכם תהייה גבוה יותר מבעבודה הזמנית.